把企業(yè)利益最大化的追求融進(jìn)思想，把追求卓越的理念變?yōu)樾袆?，讓企業(yè)的每一個成員開始高度關(guān)注執(zhí)行力，學(xué)會使用“PDCA”工作流程，理解用結(jié)果說話的價值。

這是一個對“TEAM BUILDING”課程的革命！讓精彩有趣的“掘金之旅”幫你實現(xiàn)這個革命吧！

課程背景

◎《掘金之旅》課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗式學(xué)習(xí)課程；

◎已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程；

◎已被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、朗盛科技、Rhodia、首創(chuàng)置業(yè)、聯(lián)想科技、浦發(fā)銀行等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)；

據(jù)反饋統(tǒng)計，90％的參與者承認(rèn)“掘金之旅”與自己平時的行事方法吻合度極高。

課程簡介

 《掘金之旅》課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓(xùn)課程之一，參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險隊去沙漠尋金，每支隊伍所處起始條件相同，他們能得到1000元預(yù)備金，探險隊可以用1000元預(yù)備金在大本營購買帳篷、指南針、水、食物，等物資從地圖的大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘黃金。整個探險之旅行程25天，在前行的路上，探險隊會經(jīng)過綠洲、沙漠、村莊、王陵，不同的路線會遇到不同的天氣，晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫對每支探險隊都是一種考驗，有的探險隊會挖得大量黃金勝利歸來，有的探險隊則魂歸黃沙，一切盡在團(tuán)隊的決擇……

　　本課程是國內(nèi)最新的體驗式培訓(xùn)課程，完全不同于拓展訓(xùn)練和演講式培訓(xùn)。除了需要課堂小組協(xié)作競爭外，還要學(xué)員全身心的投入和參與，更需要有專業(yè)的資深講師，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內(nèi)部存在的問題，并試圖找出相應(yīng)的解決方法，是一種高度深入體驗的課程。

《掘金之旅》課程廣泛適用于公司內(nèi)部培訓(xùn)、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。

課程目標(biāo)

* 提升學(xué)員團(tuán)隊協(xié)作、群策群力能力；

* 學(xué)習(xí)如何更好的應(yīng)對壓力、危機(jī)和變化；

* 理解管理的四大職能：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；

* 理解行動和產(chǎn)出的關(guān)系，使學(xué)員學(xué)會“how to work smarter,not harder”；

* 運(yùn)用以終為始的思想促進(jìn)結(jié)果導(dǎo)向的行為；

* 明確資源的內(nèi)涵，提高資源配置的能力。

課程時間

1天

課程對象

公司各階管理人員、項目實